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Wenig Ostdeutsche in Führungspositionen: „Das sind strukturelle Nachteile“
Ostdeutsche sind in Führungspositionen deutlich unterrepräsentiert: Ihr Anteil stieg zwischen 2018 und 2024 von 10,9 auf 12,1 Prozent, liegt aber weit unter ihrem Bevölkerungsanteil von knapp 20 Prozent. Besonders niedrig sind die Quoten im Militär (0 Prozent), in der Justiz (2,7 Prozent) und der Wirtschaft (4 Prozent). Experten führen dies auf strukturelle Nachteile zurück, die aus der Teilungsgeschichte resultieren, und empfehlen Maßnahmen wie zusätzliche Stipendien und die Ansiedlung weiterer Behörden im Osten.
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Zuerst berichtet: Berliner Morgenpost, 16.09., 15:07.
Wenig Ostdeutsche in Führungspositionen: „Das sind strukturelle Nachteile“
16.09., 15:07
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