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Studie: Digitalisierung wirkt sich unterschiedlich auf Gesundheit von Arbeitnehmern aus
Eine Studie des Ifo-Instituts, IAB und der Universität Konstanz untersucht die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Gesundheit von Arbeitnehmern. Körperlich tätige Beschäftigte berichten von deutlich schlechterem Gesundheitszustand und etwa 20 Prozent mehr Krankheitstagen pro Jahr als geistig tätige Arbeitnehmer. Digitales Training und unterstützende Führungskultur können diese negativen Effekte abschwächen.
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Die Studie zeigt gesundheitliche Ungleichheit durch Digitalisierung, die körperlich arbeitende Menschen stärker belastet. Unterstützungsmaßnahmen wie digitales Training und förderliche Führungskultur werden als notwendig erachtet, um diese Disparitäten auszugleichen.
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Zuerst berichtet: Der Spiegel, 23.09., 12:29.
Der SpiegelprivatStudie zu gesundheitlicher Ungleichheit: Digitale Technik macht Menschen mit körperlichen Jobs häufiger krank
23.09., 12:29
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