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Resturlaub zum Jahreswechsel 2026: Verfall nur bei konkretem Hinweis des Arbeitgebers
Offene Urlaubstage verfallen zum Jahreswechsel nicht automatisch, entscheidend ist laut den Artikeln ein rechtzeitiger und konkreter Hinweis des Arbeitgebers. Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt 24 Werktage bei Sechs-Tage-Woche, entsprechend 20 Arbeitstage bei Fünf-Tage-Woche. Übertragener Urlaub muss bis zum 31. März des Folgejahres genommen werden, für 2026 also bis 31. März 2027.
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Wer berichtet
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Frankfurter Rundschau
Frankfurter Rundschau
1 Mitte
Münchner Merkur
Münchner Merkur
0 rechts
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Kein Blindspot.
Was die Lager betonen
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Die Frankfurter Rundschau nennt die Übertragungsfrist bis 31. März 2027 und betont die Rolle des rechtzeitigen konkreten Hinweises des Arbeitgebers.
Mitte
Der Münchner Merkur stellt ebenfalls klar, dass der Verfall nur nach konkretem Hinweis greift, und ergänzt eine Frist von 15 Monaten nach Ende des Urlaubsjahres bei durchgehender Krankheit.
Rechts und mitte-rechts
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2 Artikel
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0 von 2 Quellen mit eigenem Text. 2 der 2 Artikel sind wortgleich (Agentur oder Abdruck) und unten je Text zusammengefasst.Zuerst berichtet: Frankfurter Rundschau, 16.10., 10:36.
Derselbe Text bei 2 Quellenzuerst 16.10., 10:36 bei Frankfurter Rundschau
Resturlaub 2026: Warum Urlaub am 31. Dezember oft nicht verfällt
Frankfurter Rundschau
Münchner Merkur