Mercedes-Lohnvergleich: Was der Realitätsschock bewirkt

Mercedes-Management hat Mitarbeitern in einer Betriebsversammlung Lohnvergleiche mit anderen Produktionsstandorten vorgestellt, wonach Arbeitsstunden in den USA 18 Prozent billiger und in Rumänien 82 Prozent billiger sind als in Deutschland. Der Artikel analysiert anhand von Forschungsergebnissen, unter welchen Bedingungen solche Vergleiche Mitarbeitern zu besserer Leistung motivieren oder eher kontraproduktiv wirken. Die Wirksamkeit hängt davon ab, an wen sich die Botschaft richtet, welche Vergleichsgruppen herangezogen werden, ob Positiv- oder Negativbeispiele genutzt werden und ob ein überzeugendes Konzept für Veränderungen folgt.

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