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Kündigungsgespräche führen: Wie Chefs mit Emotionen umgehen
Der Artikel beschreibt, dass Führungskräfte bei Kündigungsgesprächen erhöhten psychischen und physischen Stress erleben, etwa schlechteren Schlaf und häufigere Arztbesuche. Er stützt sich auf Studien aus den USA und Aussagen des Arbeitspsychologen Cornelius König von der Universität des Saarlandes. Als Handlungsempfehlungen nennt er Respekt, Fairness, gute Vorbereitung und eine klare, frühe Nennung der Trennungsbotschaft.
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