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KI am Arbeitsplatz: Darf der Chef die Nutzung vorschreiben?
Der Artikel ist ein Ratgebertext des WiWo Coach zur Frage, ob ein Arbeitgeber Beschäftigte zur Nutzung von KI verpflichten darf. Der Arbeitsrechtler Marcus Iske erklärt, dass das Weisungsrecht grundsätzlich auch KI-Tools umfasst, sofern die Anweisung zumutbar und rechtmäßig ist. Datenschutz, klare Vorgaben und die Prüfpflicht für KI-Ergebnisse werden als Voraussetzungen genannt.
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Zuerst berichtet: WirtschaftsWoche, 22.10., 16:55.
