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Karriere: Warum Leistung nicht für den Aufstieg reicht
Der Artikel ist ein Interview mit dem Karriereberater Daniel Detambel über Mythen zu Führungskarrieren. Detambel argumentiert, dass Leistung allein für den Aufstieg nicht ausreicht und Führungskräfte ihren Marktwert im Blick behalten sollten. Er betont, Konzerne würden ihr oberes Management zusammenstreichen und Positionen ab einer bestimmten Stufe seien rar.
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Zuerst berichtet: WirtschaftsWoche, 07.11., 10:17.
