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Umfrage: Deutsche Arbeitgeber planen für 2027 niedrigere Gehaltserhöhungen
Eine Umfrage unter knapp 700 deutschen Firmen zeigt für 2027 durchschnittliche Gehaltserhöhungen von 2,6 Prozent, deutlich unter den 3,1 Prozent des Vorjahres. Arbeitgeber begründen dies mit einer entspannteren Arbeitsmarktlage und geringeren Gehaltserwartungen von Bewerbern. 41 Prozent der Unternehmen planen, Gehaltserhöhungen durch Personalabbau zu finanzieren, während 61 Prozent auf Effizienzgewinne durch Künstliche Intelligenz setzen.
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Eine Umfrage der Unternehmensberatung Kienbaum zeigt sinkende Gehaltserhöhungen und nennt sowohl Arbeitsmarktentspannung als auch geplante Sparmaßnahmen durch Personalabbau und KI-Effizienzgewinne.
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Zuerst berichtet: WirtschaftsWoche, 22.09., 12:10.
