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Angestellte nach Post-it-Zettel gekündigt – Arbeitsgericht hebt Kündigung auf
Eine 40-jährige Mitarbeiterin eines Finanzunternehmens in Mailand wurde fristlos gekündigt, nachdem sie wiederholt Post-it-Zettel im Büro angebracht hatte, um Kollegen auf Regelverstöße hinzuweisen. Das Unternehmen warf ihr aggressives und vulgäres Verhalten vor, das das Betriebsklima beeinträchtigt haben soll. Das Arbeitsgericht erklärte die Kündigung für rechtswidrig und sprach der Frau eine Entschädigung von etwa 33.000 Euro zu.
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Wer berichtet
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Frankfurter Rundschau
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Münchner Merkur
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Was die Lager betonen
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Die Kündigung wird als unverhältnismäßig kritisiert, da die Vorwürfe des Arbeitgebers nicht hinreichend bewiesen wurden und das Gericht die Angestellte schützte.
Mitte
Das Gericht entschied eindeutig zugunsten der Arbeitnehmerin und verurteilte das Unternehmen zur Zahlung von Schadensersatz und zur Wiedereinstellung.
Rechts und mitte-rechts
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2 Artikel
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Derselbe Text bei 2 QuellenAgenturzuerst 20.09., 06:19 bei Frankfurter Rundschau
Frau klebt Höflichkeits-Post-its ins Büro – und verliert ihren Job: „Aggressiv, vulgär, polemisch“
Frankfurter Rundschau
Münchner Merkur