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Neue Regelung beim Krankengeld ab Januar 2027 bei Ende des Beschäftigungsverhältnisses
Ab dem 1. Januar 2027 soll das Krankengeld sinken, wenn ein Beschäftigungsverhältnis während der Arbeitsunfähigkeit endet. Das Krankengeld beträgt dann 60 Prozent des Nettoentgelts, mit mindestens einem steuerlichen Kind 67 Prozent. Bisher lag die Obergrenze bei bis zu 90 Prozent.
- Aufhebungsvertrag
- GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz
- Krankengeld
- Arbeitsunfähigkeit
- Befristung
- Krankenversicherung
- Sozialversicherung
KI-erstellt. Zusammenfassung automatisch von einem Sprachmodell erstellt (Art. 50 KI-VO). Details unter Methode.Titel, Zusammenfassung, Rubrik und Schlagworte automatisch aus 2 Artikeln erstellt. Keine Zitate, keine Verlagstexte.
Wer berichtet
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Frankfurter Rundschau
Frankfurter Rundschau
1 Mitte
Münchner Merkur
Münchner Merkur
0 rechts
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Kein Blindspot.
Was die Lager betonen
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Die Frankfurter Rundschau stellt die Neuregelung als plötzlichen Absturz dar und verdeutlicht sie an einem Rechenbeispiel einer Verkäuferin, die nach Jobende 1.200 statt bis zu 1.800 Euro erhält.
Mitte
Der Münchner Merkur beschreibt die Neuregelung ebenfalls mit dem Rechenbeispiel einer Verkäuferin mit 2.000 Euro netto und ordnet sie dem GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz vom 24. Juli 2026 zu.
Rechts und mitte-rechts
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2 Artikel
Je Quelle der neueste eigene Text, Quellen nach Tendenz; darunter wortgleiche Texte nach Verbreitung. Zeiten laut Feed, Berliner Zeit. Links führen zum Original.
0 von 2 Quellen mit eigenem Text. 2 der 2 Artikel sind wortgleich (Agentur oder Abdruck) und unten je Text zusammengefasst.Zuerst berichtet: Frankfurter Rundschau, 29.10., 18:00.
Derselbe Text bei 2 Quellenzuerst 29.10., 18:00 bei Frankfurter Rundschau
Ein einziges Datum entscheidet: Wann das Krankengeld ab Januar 2027 plötzlich auf 60 Prozent abstürzt
Frankfurter Rundschau
Münchner Merkur