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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für Strategien: Aussagen von Gabriele Hässig
Auf dem Frankfurt Finance & Future Summit sprach die P&G-Managerin Gabriele Hässig über Unternehmenskultur. Laut den Berichten scheitern Veränderungen häufig, wenn Beschäftigte nicht einbezogen werden. Als Maßnahmen nennt sie unter anderem Reverse Monitoring und generationenübergreifende Gesprächsrunden.
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Wer berichtet
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Frankfurter Rundschau
Frankfurter Rundschau
1 Mitte
Münchner Merkur
Münchner Merkur
0 rechts
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Kein Blindspot.
Was die Lager betonen
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Die Frankfurter Rundschau stellt Kultur als Verhalten dar, das sich vor allem zeigt, wenn niemand hinschaut, und betont den Austausch zwischen älteren und jungen Mitarbeitenden.
Mitte
Der Münchner Merkur hebt hervor, dass Unternehmenskultur für den Erfolg von Strategien entscheidend ist, und stellt die genannten Gesprächsformate in den Vordergrund.
Rechts und mitte-rechts
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2 Artikel
Je Quelle der neueste eigene Text, Quellen nach Tendenz; darunter wortgleiche Texte nach Verbreitung. Zeiten laut Feed, Berliner Zeit. Links führen zum Original.
0 von 2 Quellen mit eigenem Text. 2 der 2 Artikel sind wortgleich (Agentur oder Abdruck) und unten je Text zusammengefasst.Zuerst berichtet: Frankfurter Rundschau, 29.10., 10:51.
Derselbe Text bei 2 Quellenzuerst 29.10., 10:51 bei Frankfurter Rundschau
Die beste Strategie verliert, wenn die Unternehmenskultur nicht mitspielt
Frankfurter Rundschau
Münchner Merkur