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Zugang zum verdeckten Stellenmarkt: Wege jenseits öffentlicher Ausschreibungen
Der verdeckte Stellenmarkt umfasst Stellen, die vor einer offiziellen Ausschreibung besetzt werden oder ganz ohne Ausschreibung entstehen. Als Zugangswege werden Gespräche mit Führungskräften, das eigene Netzwerk und berufliche Netzwerke wie LinkedIn genannt. Beraterin Sabine Votteler empfiehlt einen unverbindlichen ersten Kontakt, zunächst ohne Lebenslauf.
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Wer berichtet
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2 Mitte
Handelsblatt, Neue Osnabrücker Zeitung (NOZ)
Handelsblatt, Neue Osnabrücker Zeitung (NOZ)
0 rechts
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Kein Blindspot.
Was die Lager betonen
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Mitte
Beide Quellen der Mitte erklären den verdeckten Stellenmarkt als Ratgeberthema und betonen die Beratung von Sabine Votteler, etwa Gespräche mit Führungskräften und die Nutzung des Netzwerks. Der Handelsblatt-Artikel rät zusätzlich, den Grund der Jobsuche zunächst nicht zu nennen, die NOZ verweist auf den Zeitpunkt der Personalplanung gegen Jahresende.
Rechts und mitte-rechts
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2 Artikel
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