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Nur wenige Betriebe werben direkt Personal aus Drittstaaten an
Laut einer Erhebung des IAB im dritten Quartal 2025 haben rund vier Prozent der Betriebe in den vergangenen zwölf Monaten Personen direkt aus einem Drittstaat eingestellt oder angeworben. Die Anwerbung ist bei größeren Betrieben deutlich verbreiteter, bei Unternehmen mit mindestens 250 Beschäftigten liegt der Anteil bei 16 Prozent. Als häufigste Hürden nennen Betriebe Sprachbarrieren, ein ausreichendes Angebot an inländischen Arbeitskräften und Unsicherheiten bei der Einschätzung von Qualifikationen.
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Wer berichtet
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Apollo News, WirtschaftsWoche
Apollo News, WirtschaftsWoche
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Kein Blindspot.
Was die Lager betonen
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Mitte
Beide Quellen (Apollo News und WirtschaftsWoche) stellen die geringe Quote von vier Prozent und den Unterschied zwischen großen und kleinen Betrieben in den Mittelpunkt. Sie nennen dieselben Hürden wie Sprachbarrieren und fehlendes inländisches Angebot.
Rechts und mitte-rechts
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2 Artikel
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