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Demografischer Wandel in NRW: Fachkräfte-Lücke durch alternde Bevölkerung

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 2,05 Millionen Menschen im Alter von 55 bis 64 Jahren, was einer Quote von etwa 73 Prozent entspricht. Die nachrückende Generation der 15- bis 24-Jährigen ist zahlenmäßig deutlich kleiner. Beide Generationen zeigen eine Vorliebe für Teilzeit- und Selbstständigenarbeit statt klassischer Vollzeitstellen.

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1 links
Frankfurter Rundschau
1 Mitte
Münchner Merkur
0 rechts
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Kein Blindspot.
Links und mitte-links
Die demografischen Verschiebungen werden als strukturelles Problem für den Mittelstand interpretiert, da ältere Fachkräfte in den kommenden Jahren den Arbeitsmarkt verlassen und eine Lücke historischen Ausmaßes entstehen könnte.
Mitte
Beide Generationen bevorzugen flexible Arbeitsformen gegenüber traditionellen Vollzeitmodellen, was zusammen mit der unterschiedlichen Generationengröße Herausforderungen für den Arbeitsmarkt schafft.
Rechts und mitte-rechts
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2 Artikel

Je Quelle der neueste eigene Text, Quellen nach Tendenz; darunter wortgleiche Texte nach Verbreitung. Zeiten laut Feed, Berliner Zeit. Links führen zum Original.
0 von 2 Quellen mit eigenem Text. 2 der 2 Artikel sind wortgleich (Agentur oder Abdruck) und unten je Text zusammengefasst.Zuerst berichtet: Frankfurter Rundschau, 06.10., 07:30.
Derselbe Text bei 2 Quellenzuerst 06.10., 07:30 bei Frankfurter Rundschau
2,05 Millionen vor dem Absprung: NRW droht eine Fachkräfte-Lücke historischen Ausmaßes
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2,05 Millionen vor dem Absprung: NRW droht eine Fachkräfte-Lücke historischen Ausmaßes
06.10., 07:30
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2,05 Millionen vor dem Absprung: NRW droht eine Fachkräfte-Lücke historischen Ausmaßes
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